一、开展一次支部书记集中谈心谈话，消除负面情绪。高坝店镇党委在逐村、逐人开展谈心谈话的基础上，1月15日，在换届选举大会前，召集22个村（社区）支部书记，在镇三楼会议室召开了集体“座谈会”。镇党委书记杨浩同志，从上级要求、高坝发展、工作需要三个方面，从讲政冶、讲大局的角度，把本次换届高线选人、底线把关的核心要义深入浅出的谈深谈透，参会人员听后鼓掌认同，现场气氛融洽。
二、开展一次换届选举业务培训，提高工作认识。1月18日，高坝店镇党委组织召开支部换届指导组成员会议，镇党委副书记吴睿智，从换届选举党员大会准备事项、大会议程和需要注意事项作了专题业务培训。镇党委书记杨浩，从确保党员大会准备工作充分、党员到会人数达标、选举程序到位、选举结果认可作了强调和要求。
三、开展一次离任干部慰问，达成换届共识。1月18日至19日，高坝店镇党委书记杨浩和镇党委副书记、镇长董善平，先后共同看望了全镇16名即将离任的老干部，共计发放慰问金15500元。在这次慰问中，很多老同志表示会站在讲政治、顾大局的高度，服从组织安排，站好最后一班岗，继续发挥余热、做好榜样，协助新班子为高坝经济社会发展继续贡献力量。
党委书记杨浩和镇党委副书记、镇长董善慰问牛家坪村离任干部金四川
四、签订一份换届选举竞职纪律承诺，严肃竞选风气。高坝店镇按照本次换届纪律要求，拟定换届选举竞职纪律承诺书，组织全镇92名支部换届选举候选人预备人选，在选举前集中学习承诺书，并逐人签字。预备人选承诺将严守政治纪律和政治规矩，确保换届选举风清气正。
五、开展一次换届资料“回头看”，迅速整理归档。按照上级党组织换届档案资料整理目录要求，高坝店镇组成镇、村工作专班，及时对22个村（社区）换届相关资料进行收集整理，确保换届资料完整，不缺失。
